Sæt fokus på trivslen i jeres team
Alle mennesker er forskellige, det er stressreaktioner også. Derfor kan man ikke sige, at hvis alle på jeres arbejdsplads gør de samme fem ting, vil I fastholde trivsel og undgå stress.
Nogle oplever stress-symptomer, når de har travlt, andre oplever symptomerne, når de føler sig usikre. For at forebygge stress i et team eller en afdeling er det vigtigt, at vi ved, hvornår vi skal være bekymrede, og hvordan vi skal gribe ind. Stress-symptomer kan være svære at opdage i tide – både for den, som oplever symptomerne, og for omgivelserne. Ofte venter man på, at det går over igen og får ikke grebet ind, før det er for sent.
Vores oplæg og kurser giver jer viden og værktøjer til at arbejde med jeres fælles trivsel i teamet:
- Hvad er trivsel, og hvad er stress?
- Hvordan kommer trivsel og stress til udtryk?
- Hvornår bliver stress et problem?
- Hvad skal vi være opmærksomme på?
- Hvordan opdager du symptomerne?
- Hvordan kan du gribe ind?